Wie kann es gelingen, einen Kulturwandel im Unternehmen anzustoßen, um Mädchen für eine Lehre zu begeistern, junge Mitarbeiterinnen zu fördern und alle Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Zufriedenheit zu stärken?

Dieser Workshop lädt Menschen aus unterschiedlichen Bereichen von Betrieben dazu ein, sich anhand spielerischer und aktiver Methoden damit zu beschäftigen, wie gleichmäßige Zugänge und lernfördernde Prozesse für alle gestaltet werden können. Anhand von Themen wie Beteiligung, Übergänge im Betrieb, Marketing, Arbeitszeitmodelle oder Infrastruktur werden Erfahrungen und Learnings technisch-handwerklicher Unternehmen in Vorarlberg im Rahmen des Projekts I kann’s! I trau mer’s zu! erfahrbar gemacht.

Die Teilnehmenden sind eingeladen, eigene Erfahrungen und Fragestellungen einzubringen und Handlungsperspektiven zu erweitern. Der Workshop richtet sich insbesondere an Geschäftsführende, Leitende, Ausbilder*innen, Mitarbeitende im Personalwesen, Mitarbeitende im Marketing und Betriebsrät*innen.

Einladung und Programm

Anmeldung

Die Teilnahme ist kostenlos. Wir bitten um Anmeldung bis zum 19. Oktober 2023.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Angelika Atzinger: a.atzinger@amazone.or.at, 05574 4580111.

Wir weisen im Sinne des Datenschutzes darauf hin, dass während der Veranstaltung Fotos gemacht werden, die für die Öffentlichkeitsarbeit verwendet werden können.

Veranstaltungsreihe "Zukunftsfitte Betriebe in Vorarlberg"

Der Workshop ist Teil der Veranstaltungsreihe "Zukunftsfitte Betriebe in Vorarlberg".

Weitere Termine:

"Life-Balance-Check": Frauen* und Männer* zwischen Beruf und Familie/Privatleben
Workshop für Mitarbeitende von Klein- und Mittelbetrieben
Mo 25.9.2023, 8:30-12:30, Gemeinschaftsbüro Vielfeld, Lochau
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Vortrag und Erfahrungsaustausch: Zukunftsfitte Betriebe - mit Frauen in Führung gehen
Do 30.11.2023, 18.30 bis 20.30 Uhr, Werkrau Bregenzerwald, Andelsbuch
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Projektkooperation

Die Veranstaltung findet im Rahmen des LEADER-Projekts „Rollen im Wandel” statt und wird vom Verein Amazone Vorarlberg in Zusammenarbeit mit der Unternehmensvereinigung witus aus dem Bregenzerwald und der Regionalentwicklung Vorarlberg organisiert. Das Projekt möchte Alternativen zur klassischen Rollenverteilung vor den Vorhang holen und dazu einladen, diese auszuprobieren. Hierfür bieten das femail FrauenInformationszentrum Vorarlberg, der Vorarlberger Familienverband und der Verein Amazone mit Unterstützung der Regionalentwicklung Vorarlberg vielfältige Angebote. Das Projekt wird gefördert von Bund, Land und der Europäischen Union.